国考公务员薪资(国考公务员薪资标准)

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众多职业选择中，国考公务员一直以其稳定的工作环境、优厚的薪资待遇和良好的社会地位受到广大求职者的青睐。那么，国考公务员的薪资究竟如何？本文将为详细国考公务员的薪资标准。

一、国考公务员薪资构成

国考公务员的薪资主要由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴四分组成。

1、 基本工资：基本工资是国考公务员薪资的基础，全国统一标准。根据不同级别和岗位，基本工资分为13个档次，每个档次对应不同的月度基本工资。以年为例，公务员基本工资标准如下：

（1）一级公务员：7495元/月

（2）二级公务员：6995元/月

（3）公务员：6595元/月

（4）四级公务员：6195元/月

（5）五级公务员：5995元/月

（6）六级公务员：5795元/月

（7）七级公务员：5495元/月

（8）八级公务员：5195元/月

（9）九级公务员：4995元/月

（10）十级公务员：4795元/月

（11）十一级公务员：4595元/月

（12）十二级公务员：4395元/月

（13）十公务员：4195元/月

2、 岗位工资：岗位工资是根据公务员的职务、级别和岗位确定的，旨体现公务员的工作性质和责任。岗位工资分为四个级，每个级对应不同的月度岗位工资。

3、 绩效工资：绩效工资是公务员根据年度考核获得的奖金，旨激励公务员提高工作效率和质量。绩效工资的发放标准由各机关根据实际情况制定。

4、 津贴补贴：津贴补贴包括车补、通讯补贴、住房补贴，旨弥补公务员因工作性质而产生的额外支出。

二、国考公务员薪资待遇

1、 工资增长：国考公务员的工资每年都会进行适当调整，以保障公务员的实际收入水平。

2、 社会保险：国考公务员享有规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、 住房公积金：国考公务员享有住房公积金制度，享受购房、租房方面的优惠策。

4、 带薪休假：国考公务员享有规定的年假、探亲假、产假、陪产假带薪休假。

5、 其他：国考公务员还享受公务用车、公务接待、子女教育方面的。

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