国考历年职位表(历年国考岗位)

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国考，作为公务员招录的重要途径，每年都吸引着众多求职者的目光。回首过往，国考的历年职位表和岗位分布为我们展现了一幅清晰的职业发展图景。本文将带领穿越时光隧道，历年国考岗位的变迁与趋势。

一、历年国考岗位概览

自2002年起，国考逐年扩大规模，岗位数量逐年攀升。以下为近年来国考岗位数量及报名人数的统计数据：

2002年：招录人数约1万人，报名人数约40万人；

2003年：招录人数约1.5万人，报名人数约60万人；

2004年：招录人数约2.2万人，报名人数约80万人；

2005年：招录人数约2.5万人，报名人数约100万人；

2006年：招录人数约3万人，报名人数约120万人；

2007年：招录人数约3.5万人，报名人数约150万人；

2008年：招录人数约4万人，报名人数约180万人；

2009年：招录人数约4.5万人，报名人数约210万人；

2010年：招录人数约5万人，报名人数约240万人；

2011年：招录人数约5.5万人，报名人数约270万人；

2012年：招录人数约6万人，报名人数约300万人；

2013年：招录人数约6.5万人，报名人数约330万人；

2014年：招录人数约7万人，报名人数约360万人；

2015年：招录人数约7.5万人，报名人数约390万人；

2016年：招录人数约8万人，报名人数约420万人；

年：招录人数约8.5万人，报名人数约450万人；

年：招录人数约9万人，报名人数约480万人；

年：招录人数约9.5万人，报名人数约510万人；

年：招录人数约10万人，报名人数约540万人。

从上述数据看出，国考岗位数量逐年增加，报名人数也呈现出上升趋势。这充分说明国考广大求职者心中的地位日益重要。

二、历年国考岗位趋势分析

1、 岗位类别多样化

国考岗位类别逐渐丰富，涵盖了、省、市、县四级机关，以及事业单位、国企、金融机构多个领域。这为求职者提供了更多选择，有助于满足不同群体的职业需求。

2、 专业要求逐渐细化

策对专业人才的重视，国考岗位的专业要求越来越细化。许多岗位对专业背景、学历层次条件提出了明确要求，这求职者报考时需更加关注自身条件。

3、 地域分布不均衡

从历年国考岗位表来看，国考岗位地域分布不均衡，主要集中经济发达地区和省会城市。这导致许多求职者为了追求更好的发展机会，纷纷涌向地区。

4、 岗位竞争激烈

国考报名人数的逐年增加，岗位竞争愈发激烈。许多岗位的报名人数高达数千人，甚至上万人。这求职者备考过程中需付出更多努力。

三、如何备战国考岗位

1、 关注历年国考岗位表，了解岗位需求，有针对性地选择报考岗位。

2、 提高自身综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力。

3、 关注时事治，掌握策动态，为考试做好准备。

4、 制定合理的备考计划，合理安排时间，确保复效果。

5、 积极参加模拟考试，熟悉考试流程，提高应试能力。

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