2014年国考职位表(2014年国考职位表l)

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2014年，公务员考试再次拉开帷幕，无数有志之士摩拳擦掌，跃跃欲试。这场机关工作人员选拔的大潮中，一份详尽的职位表成为了考生们关注的焦点。本文将带深入2014年国考职位表，助了解职位分布、竞争状况，为的报考决策提供参考。

一、职位数量及分布

2014年国考职位表共涉及机关及其直属机构，职位总数为1.9万个。与2013年相比，职位数量略有下降，但总体仍保持较高水平。从职位分布来看，主要集中北京市、上海市、广东省地，其中北京市的职位数量理想多，占比接近一半。

二、竞争比例及职位

2014年国考竞争比例再创新高，达到75.7:1。每75.7名考生中，只有1人能够成功面试。竞争激烈的背景下，考生需要关注以下职位：

1、 税务系统：作为税收收入的主要来源，税务系统一直备受考生青睐。2014年国考中，税务系统职位竞争比高达90:1，是竞争理想激烈的门之一。

2、 ：主要负责审计工作，职位要求较高，竞争比例也较高，85:1。

3、 统计：统计负责统计调查工作，职位竞争比80:1。

三、职位要求及学历分布

四、备考策略及建议

面对激烈的竞争，考生备考过程中应注重以下几点：

1、 提高综合素质：除了专业知识外，考生还需关注时事治、法律法规方面的知识，以提高综合素质。

2、 制定合理备考计划：根据自身实际情况，制定切实行的备考计划，合理安排学时间。

3、 关注职位动态：密切关注国考职位表更新，了解职位变化，有针对性地调整备考方向。

4、 提升面试技巧：面试是国考的重要环节，考生需提前了解面试流程，提升面试技巧。

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