2016国考职位表(2016国考职位表)

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2016年的钟声敲响，公务员考试再次成为广大应届毕业生和职人士关注的焦点。2016年国考职位表作为这场盛大选拔的“入场券”，承载着无数人的梦想与希望。本文将深入剖析2016国考职位表，带详细了解岗位分布、招录详情以及备考策略。

一、岗位分布：多元化趋势明显

2016年国考共招录2.2万人，涉及机关及其直属机构。从职位分布来看，呈现出多元化趋势。传统岗位如审计、税务、海关依然受到考生青睐；另新兴岗位如互联网、大数据、网络安全成为新宠，反映了对复合型人才的需求。

具体来看，2016国考职位表有111个门参与招录，其中党群机关招录人数理想多，达8600人；行机关（本级）招录人数为7400人；行机关省级以下机关及所属机构招录人数为6200人。机关参照公务员法管理事业单位招录人数为1000人。

二、招录详情：竞争激烈，注重综合素质

2016年国考报名人数达到145.7万，竞争比高达66.8:1，创历史新高。如此激烈的竞争背后，反映了公务员岗位的吸引力，另也体现了对人才的选拔标准越来越高。

招录过程中，注重综合素质成为一大亮点。2016国考职位表要求考生具备良好的治素质、道德品质、专业知识、工作能力和身体条件。具体，以下三个方面值得关注：

1、 治素质：考生需拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行。

2、 专业知识：招录岗位对专业知识的要求较高，考生需具备相关专业背景或相关考试。

3、 工作能力：考生需具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力和创新能力。

三、备考策略：精准定位，有的放矢

面对竞争激烈的国考，考生如何备考才能脱颖而出呢？

1、 精准定位：考生需根据自身条件和兴趣，结合职位需求，选择合适的岗位。查阅2016国考职位表，了解岗位要求，有针对性地进行备考。

2、 系统学：考生需系统学治、经济、法律、公文写作基础知识，提高综合素质。

3、 强化训练：做历年真题、模拟题，熟悉考试题型和答题技巧，提高应试能力。

4、 注重心态：保持良好的心态，合理安排时间，避免焦虑和紧张情绪。

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