上海是怎么招聘的(上海的招聘流程是怎样的？)

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上海的招聘流程通常包括以下几个步骤：发布职位：企业会在各种招聘平台、社交媒体、人才市场等地方发布招聘信息，包括职位名称、工作内容、要求、薪资待遇等。简历筛选：企业会收到大量的简历，他们会根据自己的需求和标准来筛选出合适的候选人。面试：对于符合条件的候选人，企业会安排面试，面试可能包括电话面试、视频面试、现场面试等多种形式。背景调查：在面试通过后，企业会对候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、信用记录等。发放OFFER：如果候选人通过了所有的面试和背景调查，企业会向其发放工作OFFER。签订劳动合同：双方达成一致后，会签订劳动合同，明确双方的权利和义务。入职培训：新员工会接受入职培训，了解公司文化、规章制度、工作流程等。正式上岗：经过一段时间的适应和学习，新员工可以正式上岗，开始工作。

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