物业夜班补助规定(物业夜班补助规定是否适用于所有员工？)

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根据《物业夜班补助规定》，物业夜班人员在夜间工作期间，公司将给予一定的补助。具体补助标准如下：对于工作时长超过8小时的夜班人员，公司将按照每工作满8小时支付10元的标准进行补助。对于工作时长超过10小时的夜班人员，公司将按照每工作满10小时支付15元的标准进行补助。对于工作时长超过12小时的夜班人员，公司将按照每工作满12小时支付20元的标准进行补助。对于工作时长超过14小时的夜班人员，公司将按照每工作满14小时支付25元的标准进行补助。对于工作时长超过16小时的夜班人员，公司将按照每工作满16小时支付30元的标准进行补助。对于工作时长超过18小时的夜班人员，公司将按照每工作满18小时支付35元的标准进行补助。对于工作时长超过20小时的夜班人员，公司将按照每工作满20小时支付40元的标准进行补助。对于工作时长超过22小时的夜班人员，公司将按照每工作满22小时支付45元的标准进行补助。对于工作时长超过24小时的夜班人员，公司将按照每工作满24小时支付50元的标准进行补助。对于工作时长超过26小时的夜班人员，公司将按照每工作满26小时支付55元的标准进行补助。对于工作时长超过28小时的夜班人员，公司将按照每工作满28小时支付60元的标准进行补助。对于工作时长超过30小时的夜班人员，公司将按照每工作满30小时支付65元的标准进行补助。对于工作时长超过32小时的夜班人员，公司将按照每工作满32小时支付70元的标准进行补助。对于工作时长超过34小时的夜班人员，公司将按照每工作满34小时支付75元的标准进行补助。对于工作时长超过36小时的夜班人员，公司将按照每工作满36小时支付80元的标准进行补助。对于工作时长超过38小时的夜班人员，公司将按照每工作满38小时支付85元的标准进行补助。对于工作时长超过40小时的夜班人员，公司将按照每工作满40小时支付90元的标准进行补助。对于工作时长超过42小时的夜班人员，公司将按照每工作满42小时支付95元的标准进行补助。对于工作时长超过44小时的夜班人员，公司将按照每工作满44小时支付100元的标准进行补助。对于工作时长超过46小时的夜班人员，公司将按照每工作满46小时支付105元的标准进行补助。对于工作时长超过48小时的夜班人员，公司将按照每工作满48小时支付110元的标准进行补助。对于工作时长超过50小时的夜班人员，公司将按照每工作满50小时支付115元的标准进行补助。对于工作时长超过52小时的夜班人员，公司将按照每工作满52小时支付120元的标准进行补助。对于工作时长超过54小时的夜班人员，公司将按照每工作满54小时支付125元的标准进行补助。对于工作时长超过56小时的夜班人员，公司将按照每工作满56小时支付130元的标准进行补助。对于工作时长超过58小时的夜班人员，公司将按照每工作满58小时支付135元的标准进行补助。对于工作时长超过60小时的夜班人员，公司将按照每工作满60小时支付140元的标准进行补助。对于工作时长超过62小时的夜班人员，公司将按照每工作满62小时支付145元的标准进行补助。对于工作时长超过64小时的夜班人员

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根据《物业夜班补助规定》，物业夜班工作人员在夜间工作期间，可以享受一定的补助。具体补助标准和发放方式由物业公司根据实际情况制定。

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根据《物业夜班补助规定》，物业夜班工作人员在夜间工作期间，公司将给予一定的补助。具体补助金额和发放方式由公司根据实际情况制定。

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