国考与省考有什么区别(国考与省考有什么区别薪资待遇一样吗)

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国考与省考作为公务员招聘的两大重要渠道，吸引了大量求职者的关注。很多人选择报考时，都会对国考和省考的待遇产生疑问。那么，国考与省考薪资待遇方面究竟有啥区别呢？

一、国考与省考的定义

国考，即公务员考试，是机关、直属机构全国性单位选拔公务员的主要途径。省考，即省级公务员考试，是各省、自治区、直辖市及计划单列市地方性单位选拔公务员的主要途径。

二、国考与省考的报名条件

国考和省考的报名条件各有侧重。国考报名条件较为严格，要求考生具备一定的学历、专业、治面貌条件。省考报名条件宽松，分岗位对学历、专业要求较低。

三、国考与省考的考试科目

国考考试科目为行职业能力测验、申论两科，考试难度较大。省考考试科目包括行职业能力测验、申论两科，分省份还会增加专业知识考试。

四、国考与省考的薪资待遇

1、 基本工资：国考和省考公务员的基本工资由统一规定。国考公务员基本工资略高于省考公务员，但具体数额因地区、岗位不同。

2、 工资级别：国考和省考公务员的工资级别由学历、工作年限决定。国考公务员的工资级别高于省考公务员。

3、 年终奖金：国考和省考公务员年终奖金由各单位根据实际情况发放，数额。国考公务员年终奖金普遍高于省考公务员。

4、 职业年金：国考和省考公务员均享有职业年金，用于退休后的生活保障。国考公务员职业年金待遇略高于省考公务员。

5、 医疗、养老、失业、工伤、生育保险：国考和省考公务员均享有规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保险待遇。

6、 住房补贴：国考和省考公务员均享受住房补贴，补贴标准根据地区、岗位不同。国考公务员住房补贴普遍高于省考公务员。

五、国考与省考的其他优势

1、 国考公务员晋升空间较大，晋升机会较多。

2、 国考公务员具有较高的社会地位和荣誉感。

3、 国考公务员工作地点集中，便于交流与合作。

4、 省考公务员本地工作，有利于家庭团聚。

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