国考公务员和省考公务员待遇(府公务员报考条件)

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，公务员是府门的核心力量，是治理体系和治理能力现代化的重要支撑。国考公务员和省考公务员作为公务员队伍的重要组成分，其待遇和报考条件一直是社会关注的焦点。本文将从待遇和报考条件两个方面，对国考公务员和省考公务员进行对析。

一、待遇对比

1、工资收入

国考公务员的工资收入普遍高于省考公务员。国考公务员的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴，而省考公务员的工资构成则简单，主要包括基本工资和岗位工资。

2、晋升空间

国考公务员的晋升空间较大。由于国考公务员选拔范围广，竞争激烈，选拔出来的公务员综合素质较高，因此晋升机会较多。而省考公务员晋升空间较小，晋升机会较少。

3、待遇

国考公务员的待遇较好。国考公务员享有住房补贴、医疗补贴、子女教育补贴待遇，而省考公务员的待遇较差。

二、报考条件对比

1、学历要求

2、年龄要求

国考公务员的年龄要求较严，18周岁至35周岁。省考公务员的年龄要求较宽，分职位甚至放宽至40周岁。

3、专业要求

国考公务员的专业要求较高，分职位要求专业对口。而省考公务员的专业要求较低，分职位放宽至相关专业。

4、工作经验

国考公务员要求具备一定的工作经验，而省考公务员则宽松，分职位甚至不要求工作经验。

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