国考好还是省考好(国考好还是省考好谁的工资高)

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公务员考试成为了众多求职者的选择。公务员考试（国考）和省公务员考试（省考），许多人都纠结到底哪一个更好。本文将从上岸率、职位区别以及工资待遇三个方面进行对比，帮助大家做出明智的选择。

一、上岸率对比

国考和省考的上岸率一直是考生关注的焦点。根据近年来的数据，国考的竞争比例较高，平均竞争比60:1，而省考的竞争比则较低，30:1。这说明，国考的难度更大，上岸率较低。

二、职位区别详述

1、 职位级别

国考职位覆盖、直属机构和各省、自治区、直辖市，职位级别较高，为委、省级机关、直属机构和分大型国有企业。省考职位则主要集中本省、自治区、直辖市及其下属的市、县、乡基层单位，职位级别较低。

2、 职位类型

国考职位类型丰富，涵盖经济、法律、教育、科技多个领域。省考职位则单一，主要集中教育、卫生、农业、林业领域。

3、 职位地点

国考职位地点广泛，考生根据个人喜好和实际情况选择合适的岗位。省考职位地点则集中，考生选择岗位时需考虑地域。

三、工资待遇对比

1、 工资水平

国考工资水平较高，根据不同地区和岗位，年薪10-20万元。省考工资水平较低，年薪8-15万元。

2、 职级晋升

国考职级晋升空间较大，晋升速度较快。省考职级晋升空间较小，晋升速度较慢。

3、 待遇

国考和省考的待遇相差不大，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国考职位还享有车补、通讯补贴额外。

国考和省考各有优劣。考生选择时，需综合考虑自身情况、职业规划以及对职位待遇的要求。一些选择建议：

1、 如有志于、直属机构或大型国有企业工作，且具备较强的竞争力和综合素质，选择国考。

2、 如希望本地基层单位工作，且对工资待遇要求较高，选择省考。

3、 如对职业发展前景和个人成长空间有较高追求，选择国考。

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