江苏省考a类(江苏省考A类都是什么岗位)

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江苏省公务员考试中，A类岗位一直以来都是考生关注的焦点。那么，江苏省考A类都是什么岗位？其题型题量及分数占比又是如何分布的呢？本文将为一一。

一、江苏省考A类岗位概述

二、题型题量分析

1、 行职业能力测验

行职业能力测验是江苏省考A类岗位必考科目，主要测试考生的逻辑推理、数量关系、分析、判断推理能力。题型包括单选题、多选题、判断题，题量为120题，分值占比40%。

2、 综合应用能力

综合应用能力是考察考生综合素质的科目，包括案例分析、公文写作、策理解。题型为案例分析题、公文写作题，题量30题，分值占比20%。

3、 申论

申论是考察考生综合分析、解决问题的能力的科目。题型为写作，题量1题，分值占比40%。

三、分数占析

1、 行职业能力测验

行职业能力测验的分值为100分，占A类岗位总分的40%。考生备考过程中要重视这一科目，提高解题速度和准确率。

2、 综合应用能力

综合应用能力的分值为100分，占A类岗位总分的20%。这一科目要求考生具备较强的理解能力和写作能力，因此备考时要注重提高自己的综合素质。

3、 申论

申论的分值为100分，占A类岗位总分的40%。这一科目要求考生具备较强的分析问题和解决问题的能力，因此备考时要注重积累素材，提高写作水平。

四、备考建议

1、 了解考试大纲，明确考试内容

考生备考过程中，要了解江苏省考A类岗位的考试大纲，明确考试内容，有针对性地进行复。

2、 提高解题速度和准确率

针对行职业能力测验，考生要注重提高解题速度和准确率，大量做题来达到这一目的。

3、 注重综合素质提升

综合应用能力和申论科目要求考生具备较强的综合素质，因此备考过程中，考生要注重、写作、分析能力的提升。

4、 模拟考试，查漏补缺

备考过程中，考生要定期进行模拟考试，模拟考试来查漏补缺，提高自己的应试能力。

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