2012贵州省考(2012年贵州省公务员招考公告)

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2012年，贵州省公务员招考公告如春风拂面，为广大有志之士带来了新的机遇。这一年，贵州省公务员考试吸引了众多考生报名参与，竞争激烈，但同时也为考生们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。

一、招考背景

2012年，正处于全面建设社会主义现代化的新时期，贵州省作为西南地区的重要省份，正处于加快发展、深化改革的关键时期。为满足贵州省各级机关、事业单位对高素质人才的需求，贵州省公务员决定组织实施2012年公务员考试。

二、招考流程

1、 报名：考生需规定时间内贵州省公务员考试报名网站进行报名，填写个人信息，上传照片，并选择报考职位。

2、 笔试：笔试分为行职业能力测验和申论两科，旨考察考生的综合素质和实际工作能力。

3、 面试：笔试成绩公布后，根据考生笔试成绩和招录名额，确定面试的考生名单。面试主要考察考生的综合素质、应变能力和实际工作能力。

4、 体检：面试合格者需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、 公示：体检合格者名单贵州省公务员考试报名网站上公示，公示无异议者，确定为拟录用人员。

三、招考人数及岗位

2012年贵州省公务员招考共招录公务员6400余人，涉及省、市、县各级机关和事业单位，涵盖了多个专业和岗位。

四、考试内容

1、 行职业能力测验：主要考察考生的数量关系、判断推理、分析、言语理解与表达能力。

2、 申论：主要考察考生的策水平、综合分析能力、文字表达能力。

五、考试时间及地点

笔试时间：2012年4月21日

笔试地点：贵州省各市（州）及分县（市、区）

六、考试特点及趋势

2012年贵州省公务员考试呈现出以下特点：

1、 考试内容更加注重实际应用能力，强调考生解决实际工作中遇到的问题。

2、 考试形式更加多样化，增加了案例分析、材料分析题型。

3、 考试难度有所提高，对考生综合素质的要求略高。

4、 考试竞争日益激烈，报考人数逐年增加。

展望贵州省公务员考试将继续秉持公平、公正、公开的原则，为广大考生提供良好的考试环境。考生也应不断提高自身综合素质，为贵州省的发展贡献自己的力量。

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