历年国考招录人数(历年国考招聘人数)

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自2002年起，公务员考试（以下简称“国考”）已成为选拔先进人才机关的重要途径。每年，数以万计的求职者这场激烈的选拔，圆梦公职生涯。本文将梳理历年国考招录人数，以展现国考的热度和公务员队伍的壮大。

一、国考招录人数逐年攀升

1、 2002年：招录人数为8166人，标志着国考的正式开始。

2、 2003年：招录人数为6463人，较上年略有下降。

3、 2004年：招录人数为6607人，恢复至2003年水平。

4、 2005年：招录人数为6807人，较上年增长3.2%。

5、 2006年：招录人数为7116人，同比增长5.2%。

6、 2007年：招录人数为8184人，同比增长15.1%。

7、 2008年：招录人数为7167人，较上年略有下降。

8、 2009年：招录人数为8876人，同比增长24.2%。

9、 2010年：招录人数为10417人，同比增长18.2%。

10、 2011年：招录人数为10986人，同比增长5.6%。

11. 2012年：招录人数为11786人，同比增长7.1%。

12. 2013年：招录人数为13000人，同比增长10.4%。

13. 2014年：招录人数为13900人，同比增长7.7%。

14. 2015年：招录人数为22000人，同比增长58.3%，创历史新高。

15. 2016年：招录人数为23800人，同比增长8.6%。

16. 年：招录人数为27.4万人，同比增长16.7%，再次刷新历史纪录。

17. 年：招录人数为28.8万人，同比增长5.7%。

18. 年：招录人数为26.9万人，同比下降6.4%。

19. 年：受疫情影响，国考招录人数为24.2万人，同比下降13.3%。

20. 年：招录人数为25.7万人，同比增长6.2%。

二、国考招录人数变化原因分析

1、 社会需求：经济社会的快速发展，机关对人才的需求不断增加，国考成为选拔先进人才的重要渠道。

2、 公务员待遇：公务员待遇逐步提高，吸引了大量求职者报名参加国考。

3、 竞争激烈：国考竞争激烈，分职位报考人数达到数百甚至数千人，招录人数逐年攀升。

4、 策调整：为优化公务员队伍结构，不断调整招录策，如放宽基层工作经验要求、提高学历要求。

三、展望未来

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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